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2019年1月，国资委公布中国石油等10家中央企业作为创建世界一流示范企业。3月的两会上，国资委副主任翁杰明就“国有企业改革发展答记者问”时提到，要推进示范企业走市场化的路子，世界一流企业一定是遵循市场化的规则，而不是靠别的力量来推进。国企需要深化改革，这是共识，关键在于方向。2013年，党的十八届三中全会之后，国企改革进入了新阶段。从近6年的情况来看，相关部门推进国企改革的思路是促进国有企业转换经营机制，激

我认为2018年是中国国企新时代改革的“春播年”。简单用四句话解释，即播下“双百工程”的种子，期待标杆示范的果实；播下职业经理的种子，期待市场干部的果实；播下宜控宜参的种子，期待果子配置的果实；播下两类公司的种子，期待监管革新的果实

2018年8月24日，天津高院、天津二中院分别裁定受理渤钢系企业重整案件。2018年9月14日，渤钢系企业管理人通过国内多个公开渠道发布《关于渤钢集团重整招募战略投资者的公告》，向全球、全国招募意向战略投资者。2018年12月26日，根据战略投资者遴选标准与规则，各方经对报名参与渤钢系企业重整的意向战略投资者进行综合评定，最终确定渤钢系企业重整战略投资者为唐山德龙。渤钢系企业重整案是国内目前重整资产与负债规模最大的案

未来的大健康领域面临着非常大的机遇。大健康领域创业有一个特点，因为需求太多，所以会产生很多新赛道、新模式，不会挤占别人的生存空间，只要能拿出创新的模式、技术、想法，消费升级的潜力是无限的。

当我们能够讲好中国故事、满足中国消费者诉求的时候，便会创造出新的、不一样的体验，带来口碑和商业的共赢。

未来是美好的，行业也会有巨大的发展空间。在企业服务行业中，也会和前二十年消费互联网时代一样，出现巨大的公司。

组织建设不是有一个领导、有一个新的理念、贴个标语就可以了，需要个人和团队之间经常性地反思、复盘，争吵、磨合。这不仅不可怕，而且很有必要很重要，是真正建立团队之间信任和支持关系的方式。因为，好的组织是吵出来、骂出来的。

人生中，重要的事情是在不断改变的，但是这些重要的事情，不会脱离“我们要把自己的人生变得更加圆满”这个过程。

希望中国企业能第一个打破现有的规则和边界，创造一个引领世界的物联网模式。

我并不是说Libra或未来的货币会侵蚀弱币，虽然现在也还没有开始侵蚀，但我们需要提前做好准备，使人民币成为一种强势货币

人口老龄化、气侯变化、经济结构的轻化等变化从根本上影响了世界经济和投资结构

2019年8月16日，亚布力中国企业家论坛第十五届夏季高峰会在天津举行。由亚布力论坛和清华大学民生经济研究院联合出品的研究报告——《中国企业家发展信心指数（2019上半年）》，将作为重要成果在峰会闭幕式发布。自2014年推出至今，该指数体系已连续发布五年，见证和记录了中国企业家在这五年里的跌宕起伏。

《中国企业家发展信心报告》负责人、清华大学民生经济研究院副院长王勇近五年都在跟踪、观察中国企业家的发展信心。对于王勇而言，制作指数体系蕴含着他的学术追求——探求企业家信心与中国社会全面发展的互动张力关系。这一期《亚布力观点》，我们和王勇谈谈企业家发展信心和中国社会的未来。

在王勇的认知里，中国经济之所以坚韧，是因为中国企业家对中国有信心，他们愿意坚守在自己的国家，创造财富，创造未来。而中国企业家的发展信心，来自于数字科技不断为经济增长注入新动力，体制机制改革不断深化，营商环境持续改善，中国社会保持稳定，不断走向秩序化。

面对巨大的内需及全球性机会，中国经济企稳回升的希望巨大。那么，如何找准机会将希望变为现实？

与过去不同，企业不应亦不能只是盲目地追求无尽的增长，而应该在变化多端的环境里掌握适当的节奏并进退有度。一家成功企业的领导者自身需具备清晰的意识和极强的警觉能力，并带领整个企业进行修炼。

我们想看到一个稳定延续、注重声望和名誉、有着长期愿景和规划的中国商业社会，而这需要掌握企业和财富的家族们充满责任心、具有长期布局和投资的能力、不断拓宽自己的视野

我们认为，目前东南亚以及不包括中国在内的亚洲其他国家，除越南以外，中国企业短期内恐怕很难找到既拥有低廉的劳动力成本，又有高度开放的投资目的地，但中国企业赴越南投资也需要做好风险规避。

跨国企业外迁，大量低技术岗位流失，中美贸易战持续，对正处于转型的中国究竟会造成什么影响，目前还有待观察

于东北振兴，国家的决心是坚定的，黑龙江省委省政府是坚定的，关键在于每个地市县政府的落实，在于每个干部脚踏实地的工作，在于每个黑龙江人的努力

讲进步不要忘了党、讲本领不要忘了群众、讲成绩不要忘了大多数、讲缺点不要忘了自己、讲现在不要割断历史，铁人的五句话朴实无华，但有普遍性