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1998年，我从中国金融学院毕业，由于学的是保险专业，所以对当时全国三大新型保险公司——泰康人寿、新华人寿、华泰保险都特别向往。那时，我认为寿险的前景无限美好，所以首先放弃了财产保险公司性质的华泰保险。这样，认识王梓木董事长的时间就推迟了3年。

第一次看见王梓木董事长的时候，我已经是陈东升董事长的秘书了。那是2002年在香山举办的一次和亚布力论坛有关的活动上。当时，主持人请王梓木董事长上台致辞，他从怀里拿出稿子，说的第一句话竟然是：“今天赞助了一个活动，所以来致个辞。”我当时就想：这个董事长够厚道，够实在。令我想不到的是，这位厚道的王梓木董事长在2005年成为了亚布力论坛第一位轮值主席，从此开启了亚布力论坛非常有特色的轮值主席制度。而我自己，在2004年也成为亚布力论坛的秘书长。

2004年，亚布力论坛再出发，重新构建组织架构。田源主席给了我一份20人名单，告诉我说：“这份名单中的人，都已经答应了出钱当理事，你去‘收’就行了。”除了田源和陈东升两位，最容易打交道的就是王梓木董事长。他甚至告诉我:“我只参加亚布力论坛这个组织，其他民间组织都不参加 。”他也用实践证明了承诺。

厚道的王梓木董事长太喜欢滑雪了。在最开始的几年，亚布力论坛滑雪比赛的冠军都是他。每次领奖的时候，他总是要即兴演讲，主题往往是“滑雪和企业家精神”。随着时间的推移，亚布力论坛名气越来越大，参加的人也越来越多，滑雪比赛的竞争也变得越来越激烈。曾经有一位外国友人十分固执地认为自己比王梓木滑得快，但冠军却不是他。为了亚布力论坛的荣誉，王梓木和这位外国朋友只好在北京南山滑雪场约了一场“架”。

王梓木董事长也曾因滑雪受过伤，而且是非常严重的跟腱断裂。厚道的王梓木还是一瘸一拐走上台，嘴几乎都张不开了，但还是向冠军表示祝贺，并发表了著名的演讲——《为什么是亚布力》，彰显了企业家的精神，也表达了对亚布力论坛的深情厚谊。亚布力论坛也为能有这样的成员感到自豪。

12月5日，在巴黎到洛桑的列车上，我收到了王梓木董事长的短信：“报告秘书长，我到哈尔滨了，参加明天的龙江论坛。”我有些惭愧，因为需要继续欧洲的旅行，无法回去。

亚布力论坛理事们都是伟大的义工，对于秘书处安排的活动都尽量挤出时间来参加。要知道时间对于企业家来讲是多么的宝贵，可以让企业家捐钱捐物，但最难的是让企业家奉献他们宝贵的时间。庆幸的是，在亚布力论坛就有这么一群企业家愿意为公共事业，为社会责任奉献自己宝贵的时间。