刺猬实习:骨子里的热情与真诚

2017/09/22

       去年9月,在刺猬实习(简称刺猬)一场体验官分享会结束后,有个大二的女生悄悄走到工作人员身后,腼腆地说:“我觉得你们好棒,所以想送给你们一个小礼物,可我翻遍浑身上下只有两颗糖,希望你们不要嫌弃。”她摊开手掌,露出两颗小糖果。这是她来之前随手从内蒙古老家带来的,一路上快要被捂化了。刺猬的主持人立刻给了她一个拥抱,觉得有这么多全心全意支持他们的粉丝,不管多累都值了。


       在刺猬的官网,蓝绿色的主色调下,滚动着色彩饱满的活动海报。最下方,有一句话不太显眼,却能抓人眼球:用自己滚出一条路。这是刺猬的slogan,也被认为是当代大学生的写照:外表坚硬内心柔软。


       相对于其他招聘平台,刺猬把重点放在帮助大学生在实践中成长,顺利完成从校园到职场的过度。热情、真诚,成为这个和学生群体有密切联系的公司特有的氛围。刺猬团队的平均年龄只有24岁,创始人李亚平是唯一的70后。她一头短发,亲切健谈,脸上总是挂着笑容。


       我问她,创业最让你享受的地方是什么?她说:“不辞劳苦地走上这条道路其实正是因为不确定性。相信对大多数创业者来说,挑战未知远比财富要吸引人。”她还开玩笑道:“现在很多70后朋友有什么不懂的新鲜事都来问我,年轻不是数字,而是一种心态。”


重新定义实习


       2014年,先后在华为和知名外企工作了17年的李亚平想要改变一下生活轨迹,她想把自己多年培养年轻人的经验分享出来,同时也希望能帮助和影响更多年轻人。但作为一个五岁孩子的妈妈,很多顾虑让她下不了决心。有一次,李亚平参加中欧校友组织的以色列游学。在孵化器看到一个满头银发的以色列老太太。她问道:你是来看孙子的吗?老太太说:我在创业啊。这段对话在当时带给她很大的触动,也成为她下定决心迈出创业第一步的重要原因——追求梦想,never too late。


       对于为什么要选择并不被看好的实习行业,李亚平觉得一直以来,国内对实习的定义过于狭窄。在西方国家,实习是学生生涯中很重要的事情,甚至在高中生群体中都较为普遍。而在中国却完全属于缺失的状态,很多大学生甚至只参与过学校组织的金工实习。造成的结果就是,大学生毕业后往往很懵懂,被迫做出不合适的选择,然后再花几年调整,这对企业和个人来说都是一种浪费。


       “相对于毕业就踏入职场,中国大学生更应该好好地补上实习这一课。”李亚平觉得,“在做出选择前知道企业是怎么回事,知道自己的特长和兴趣,对未来的职业规划至关重要。”


       而刺猬努力在做的另一个事情则是重新定义实习。实习并不只是在公司实习,也可以是社会实践。“年轻人应该尽早开阔视野,去认识世界也更加了解自己。”而实践的方式也可以有很多种。


       2015年,成立不久的刺猬开始做暑期实习。到了实习末尾,有个员工提议,都是正经的实习机会,我们做点好玩的吧。于是,李亚平找来了三个朋友帮忙,在丽江、大理和拉萨三个地方提供打工换宿的场所。没想到活动当天就因为报名人数太多,把服务器挤爆了,这让刺猬找到了新的兴奋点。


       后来,刺猬又找合作伙伴做了一期东南亚国际志愿者活动,在巴厘岛做有故事的乡村教师、在马尔代夫做无忧无虑的小果农、在斯里兰卡给海龟宝宝接生⋯⋯“义工旅行”的新形式在一夜之间帮助刺猬吸粉数十万,李亚平和刺猬的小伙伴当时都震惊了。


       从此,刺猬便一发不可收拾地先后尝试了四十多期各类有趣的实践活动,取名叫“刺猬体验”。从寒假打工换宿到大熊猫铲屎体验官,从日本香港游学体验到民歌保护志愿者,从七天恋爱体验馆到试睡体验,不到1年时间,刺猬的微博话题超过1亿,积累了1000多万的点击关注,并帮助上千位体验官突破自我。这其中,有平凡的小学语文老师,有普通的企业员工,也有刚刚结束高考的准大学生。他们用这种方式体验了全新的生活。


拥抱“90后”


       实习的另一端,也就是用人单位,最头痛的问题之一就是员工的招募,尤其是创业公司,或者即将上市的公司也都求才若渴。刺猬在企业与学生间做了大量整合工作,既帮助学生省去了很多筛选的时间,也节约了企业的宣传成本。在刺猬的大数据里,用户的简历是“活的”,不仅可以看到教育背景,还有ta的兴趣、经历,甚至是拍摄的视频,不断丰满的大数据可以帮助企业挖掘和培养真正对口的人才。


       现在,很多企业都觉得“90后”不好管理。针对企业家对于“90后”群体的偏见,李亚平觉得,如今“95后”都要进入职场了,正确的态度是拥抱而不是抱怨。她还举了个例子:在最近一期的热带沙漠体验馆的项目中,很多粉丝留言说自己是因为喜欢三毛的《撒哈拉沙漠》才来报名参加的。“这不是我们那个年代的人爱看的书吗?原来90后也爱看啊!”刺猬在和年轻人大量的互动和交流中,总结出很多实用的管理秘籍——管理“90后”的最好方法是在尊重的基础上互相理解,互相欣赏,并尝试融入彼此的文化。


       刺猬团队一直遗憾于无法让所有粉丝都能得到实践的机会,因为名额有限,想要走到最后必须通过层层筛选,不仅有答题笔试,还要应对一系列出人意料的“难题”。但令人感慨的是,有很多粉丝留言说虽然没选上依然很开心,因为这个过程中开启了自己很多第一次,第一次做视频,第一次采访陌生人,第一次熬夜为自己喜欢的事情奋战,从而这么喜欢如此努力的自己。


       采访的最后,李亚平也给实习生们提出了一些建议:首先就是勇敢去尝试,一定要迈出第一步。第二,不要太功利,实习中更多时候应该放在“学东西”上。第三,不要对未来设限,勇敢去追求自己想要的东西,在实践中试错,也在实践中成长。


       精力充沛,对未来充满憧憬和想象,努力不被生活改变,也许才是90后真正的样子,而刺猬在他们迷茫的时候给予了真诚的帮助与呵护,这也许就是年轻人喜爱刺猬的原因吧。

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