卷首语

       企业家精神是经济增长真正的驱动力。正是它促进了市场的开发、引导了分工的深化、激发了技术和商业模式的创新，最终实现了经济增长。

       企业家精神是社会规范和制度的创新者。王石说，每个社会都有传统、规范和模式，认识到有些传统、规范和模式过时了，组织要素重新生产，为社会创造价值，就是企业家精神。因此，历史上诸多杰出企业家，不仅是“商业企业家”，同时也是“制度企业家”。

       企业家精神既是能力也是气质。前者包括洞察力和想象力，后者包括警觉和冒险。正是因为警觉、冒险的精神气质，加之先于他人的洞察和想象能力，企业家才最可能具备创新能力。创新是企业家最重要的功能。

       企业家精神既是先天的也是后天的。通常认为，警觉、冒险、洞察和想象等几种能力多是天生的，企业家精神在人群中是低概率分布。正因为这一概率分布，在任何时代，所谓“投资”，最重要的涵义，是找到有企业家精神的人。

       企业家精神既可能配置在市场，也可能配置在体制，他们的合力，便是中国40年改革的进程。中国改革是一个最需要企业家精神的课题，因为它需要远见、规划、管理、组织、协调、说服、动员、妥协。

       企业家精神既可能配置在生产性领域，或可能配置在非生产性领域，如寻租。因此，它需要外部的制度约束和内在的自我约束。