直播的确需要人才

2024/10/09

亚布力论坛夏季年会结束后,我们一行人从广州来到赤坎。赤坎保留了几百座民国时代的建筑,一位企业家投资了几十亿元把赤坎原貌完美地保留了下来,形成了一座别具一格的旅游小镇。这里有舒适的酒店,有好吃的南方美食,有特色的地方表演——舞龙狮、打铁花,也有让人难忘的情景话剧——让子弹飞,当然还有赛龙舟。早晨起来,我们临时组建了一支由50岁以上队员组成的老年龙舟队,对抗由80后、90后组建的青年队,最后的结果是,老年队连胜两场。








从广州到赤坎,最让我感慨的是,刚刚卸任亚布力论坛轮值主席的俞敏洪董事长的精力、体力、耐力,以及他知识的广度和厚度。28号,俞敏洪董事长到达广州;29号,他给成长计划学员不间断地上了7个小时的课;30号上午,他去了新东方广州公司,下午到了TCL参访,然后又继续参加了政府座谈会,以及晚上亚布力论坛夏季年会开幕式;31号早晨08:00——09:00,他参加了亚布力论坛召开的理事会,之后连续6个小时在东方甄选直播间和大家对话,晚上他又接着开会;1号,大家驱车2小时到达赤坎后,他立刻进行了长达2个小时的文旅直播,直播期间他需要边走边聊,直播前也需要读很厚的一沓材料。后续的情况是,俞敏洪董事长在第二天早晨和大家赛了龙舟,随后又马不停蹄地前往贵州毕节,现在他应该到了新疆。


俞敏洪给成长计划的学员上课


企业家参访TCL


说实话,以我的体力肯定无法连续完成这些工作,知识量也有待加强,毕竟要和不同行业的商业领袖聊上一天,这应该需要修炼很久才能达到相应的水准。这些商业领袖包括陈东升、李小加、张文中、周鸿祎、姚劲波、张伟祥、傅盛,等等,每个人所在的行业不一样,年龄不一样,性格也不一样,能和他们聊出深度的企业家,我认为不会超过10位。


右起:新东方教育科技集团董事长俞敏洪,猎豹移动董事长兼CEO、猎户星空董事长傅盛,58 同城CEO 姚劲波,亚布力中国企业家论坛轮值主席,滴灌通创始人、主席李小加,东方甄选主播Yoyo(图片来源:东方甄选官方账号)



再说回赤坎直播期间,俞敏洪董事长足足边走边聊了两个小时,当时赤坎温度是35°C,期间景区还处于客流量高峰期,有大量游客围观,还不断有粉丝过来拍照,闯入镜头。在这种情况下,需要镜头前的人足够耐心,不急不躁,不能对粉丝发火,甚至不能有一点点脾气,还要时刻面对镜头保持微笑,否则传到网上,后果可能很严重。我在后面跟着走了两个小时,总结的经验是:直播的确不是每个人都可以干的,是人才干的,而且需要一个团队,需要大家有很详细的分工。我观察到,当天摄影就有5组,总控需要实时与摄影、直播人员以及北京的中控室保持联系,如何切换,如何走位,都处理的相当专业。当然可能还需要剧本,这个剧本可不是我的一篇作文可以解决的。



有理想,有明确价值观,同时又要脚踏实地,一步一步去实现小目标,再到大目标。整个过程所走的每一步都需要付出超过100%的努力,即便这样也不一定成功。我们需要坚持,坚持,再坚持,时间会给出答案。

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