林凡:独角兽回归 加剧人才竞争

2018/05/08
       2018年3月30日,中国证监会向市场释放了一个重大的利好消息,一些创新企业可以进行境内发行股票或存托凭证(CDR)试点。此次试点中,符合条件的红筹企业(境外注册境内经营)和境内注册企业将不再需要满足过去境内上市的营收硬性指标,这为一些处在高速发展期,具有重大技术创新、保持行业领先地位但处于亏损状态的企业走向国内资本市场敞开了大门。同时,也在为职场人创造新的职场发展空间,搭车这一波企业高速成长的红利。在这方面,脉脉正在利用人脉大数据来帮助独角兽企业和优秀人才更好的连接。


上市政策向独角兽企业倾斜,名企回归投资者跟进


       该利好消息的释放,包括阿里巴巴、腾讯、百度、京东、携程、搜狗、网易等已在境外资本市场上市的头部互联网公司纷纷表态希望回归国内资本市场。同时也有迹象显示,包括滴滴、今日头条、美团等还没有上市的新经济“蓝筹”公司未来上市地点也将包括境内。


       事实上,今年以来,决策层、监管层也持续探索相关的政策,以助推新经济的快速成长。3月5日,在两会政府报告中曾提到要设立国际融资担保基金,支持优质创新企业上市融资,当日深交所表态对“独角兽”企业上市开通绿色通道;证监会也提出对符合相关规定的独角兽企业可实行即报即审,简化上市程序,随后的富士康36天全票通过IPO,则充分体现了监管层对于独角兽企业的支持。


       根据科技部火炬中心、中关村管委会、长城战略咨询、中关村银行联合发布的《2017中国独角兽企业发展报告》显示,截至2017年,中国独角兽公司已经有164家,总估值6284亿美元,覆盖金融、IT互联网、医疗、汽车等领域。此次CDR试点,必将为股市投资方向带来巨大变化,市场风险偏好也会有所变动。


       以360公司为例,2016年7月,360以600亿人民币对价完成私有化,从纽交所退市。而在不久前,360闪电借壳江南嘉捷登陆A股,市值一度接近4500亿人民币。不到两年的时间,只是换了一个国家的交易所,市值便陡翻7倍多,即便是股价下挫后也高达2750亿人民币。“这充分反应出投资者在积极、快速的参与独角兽公司回归。”


独角兽回归A股话题在脉脉引发热议


       作为中国主流的实名制商业社交平台,脉脉上有诸多专家级用户就独角兽公司回归A股进行了点评,侧面地反映出了独角兽企业回归A股对普通投资者的影响,例如投资者的价值判断方法、投资标的方向变化等等。


       中国不良资产行业联盟研究员谭浩俊称,从短期来看,会引发一场对独角兽企业的炒作之风,因为A股市场是一个散户市场,跟风现象比较严重。从中期看,成长股有可能面临估值方面的压力,由于文件明确规定,独角兽企业必须符合国家创新政策;因此,在给成长股带来利好的同时,也会因为炒作过度而带来估值压力。从长期看,价值投资的理念将会逐步确立。关注独角兽概念,关注创新型企业,是A股市场出现的最大变化。


       谭浩俊还称,长期以来,A股市场的投资多以投机和炒作面目出现,因为,投资者对概念的认识和追求要远多于对价值的认知。目前,大量蓝筹股都出现了估值偏低,有的则是严重偏低的现象。当独角兽概念被炒作后,这种现象已有了很大改观,即便炒作有点过度,总比炒作垃圾股有意义。他认为,一旦投资者确立了价值投资理念,对经济转型的作用也将得到更好的发挥。


       我认为,投资者需要重点关注汽车交通、医疗健康、文化娱乐、本地生活、硬件工具等独角兽公司聚集的领域。因为证监会即将落地的新政承载着众人的期待,实施起来或许还需时间,但相信在实施细则公布后,会有一大批独角兽参与其中。


独角兽公司大热背后,职场竞争同步加剧


       就在证监会《关于开展创新企业境内发行股票或存托凭证试点的若干意见》发布前期,脉脉对外发布了《2018春季求职数据报告》,我们的调查结果显示,IT互联网、金融已经成为人才招聘需求最旺盛的行业,而这两个行业则聚集了最多的独角兽公司,独角兽们火热的发展态势,正在促使人才竞争程度的加剧。


       我认为,独角兽公司在境内上市的绿色通道到来,影响的不仅仅是企业、投资者,也包括职场人。金融优惠政策将优化企业的融资渠道,为投资者带来更多投资获利的可能,企业也得到更好的发展,这一系列的事情在职场中的反应将是引发一场人才争夺战。


       政府为独角兽公司开放融资的新渠道,脉脉则会立足于自身业务特点,为独角兽公司提供一个良好的人才发展平台,以满足业务发展需求。从2018年2月开始,脉脉就在为金三银四招聘季做准备,五百强等诸多大公司也选择在脉脉开始人才招募工作。


       在2018年,脉脉将要扩大用户中包括中国500强、世界500强在内的头部企业、独角兽企业员工的占比。这一决策正是因为中国企业正在迎来重大的转折点,需要有更合理的人才配置,去适应市场发展的变化;同时,我们有近亿的职场用户,每个用户也都希望赶上这样的利好消息,获得更大的发展,只是职场竞争会和企业竞争一样,逐步加剧。


       过去的几年,脉脉还累积了数亿的用户关系链,并且正在帮助职场人打造在线的、公开的、实名制认证的职场形象,通过打通人脉连接的壁垒,让更多人能够和独角兽企业们共同成长,高效对接。


       我认为,全面支持独角兽公司的发展,是政府为创业者和投资者带来的福音,同样也是给职场人带来福音,只有让企业得到更好的发展,才能促进百姓生活水平的进一步提升。 脉脉能够为独角兽和准独角兽们提供人才发展支持,也将迎来脉脉的重大发展契机。

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