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我们是中坚力量

       《意见》非常响亮地告诉了广大老百姓，也告诉了企业家，这个群体是经济建设和发展的中坚力量。尤其让我喜出望外的是，《意见》特别说明，企业家所带领的企业的发展和中国的富强、中国梦的实现密切联系在一起；国家对企业家们寄予很大的希望，将帮助企业家们更好地发展。

       这个时候出台《意见》其实非常重要，因为现在正是我们国家发生变化的一个关键、重要时刻。《意见》的出台能够更充分地调动企业家的积极性，让大家更有信心；同时《意见》对中央部委、地方政府也提出了要求，就是企业家配合政府，政府更好地为企业家服务，开辟出一片新的天地。

       为什么这么讲呢？宏观层面，我们现在提出中国经济新常态，就表示传统的老路已经很难走下去了，要转型升级。中国是一个巨大的消费市场，如果充分利用起来就能给经济发展带来很大的空间。国家提出供给侧改革引领经济发展，这是一个有破有立的过程，同时也是一个会有疼痛的过程。因为破的时候，地方经济、企业本身都会有阵痛，但如果准备充分，企业家的积极性能够充分发挥，民间资本能够被充分调动，创业创新能够做得起来，破与立就会很快衔接上。

       有不少企业家在面临转型升级等诸多挑战的同时，还可能会有一些思想包袱。所以《意见》的出台，为企业家树立了信心，让大家更加爱国，政府也更好地高效服务。各方面的资源配置聚合到一起，我觉得可能会在很短时间内让中国经济面貌发生新变化。

“国有企业家”是个宝库

       《意见》里提出了“国有企业家”的称号，这个群体里面其实有相当多的人才。但在国企没有进行混改，没有深化改革以前，他们的积极性还是受到了抑制。

       现在多家央企都在推进混合所有制改革，我也相信混合所有制改革会如火如荼地开展起来，而且现在已经有了几个标杆。比如东航物流的改制，联想控股也参与了。过去国家对央企要控股51%以上，骨干员工也不允许持股。但这次在东航物流的混改中，国家所占的股权比例下降到了45%，骨干员工还允许持有10%的股份，这是重大的突破。纪录片《将改革进行到底》也将它作为案例展示出来，这说明它代表了国家认可的一个方向。按照这条路走下去，央企的精神面貌会有很大的变化。

       我了解到，一些央企最高领导的工资，跟他所担负的责任、业绩关联度不大，但他们却尽可能地使下属子公司人员的待遇符合市场的标准。他们说自己就是搭平台，让下属公司有积极性把业务做好，从而对得起国家，他们就是靠着这样一种情怀来做事。

       《意见》称国企领导为“国有企业家”，如果能够按照普适性的方式去管理和对待这些“国有企业家”，我相信这些企业会发展得更好，这将为国家发掘到又一个更大的宝库。如果把这个宝库的力量充分释放出来，那所产生的效果将会不得了。

精神红利

       中国的企业家阶层主流都是好的、非常健康的，我们特别希望能得到政府的支持。《意见》的出台，会让主流企业家们的精神面貌更不一样，会让大家有更强烈的上进追求，更加爱国。

       这一点我有切身体会。1984年我出来办企业时，当时的中国科学院院长周光召先生给了我们巨大的精神鼓舞。他说：“科学院的科研成果以往没有形成过产品，从而给老百姓带来真正的好处，希望以后科学院真的能成为科技成果变成生产力的标志。”后来发现我们不仅能做汉卡，还可能形成自己的PC品牌，我心里非常高兴，觉得为国家做了贡献。

       人一旦有了精神上的追求和支持，迸发出来的力量就会非常大，我们可以把这叫做精神红利。它能互相感染，一个企业家这样做，一群企业家这样做，进而主流的企业家都这样做，再对“劣币”予以驱逐。我相信这对中国企业家群体，对中国的国家风气都会有所带动。

立足自身

       看过《意见》后，我觉得企业家首先想的是环境好了，我应该带领企业往哪个方向去发展，因此会把企业战略制定得更清楚，把下一步应该怎么做想得更清楚。把自己的企业做好，按章纳税、扩大就业、诚信经商、带动好的社会风气，这本来就是企业家的责任，现在能做到这一点并不容易。

       因为现阶段全球政经形势的不确定性、互联网等技术和模式创新的不断迭代，产品、行业、成本、竞争对手里很多方面都在发生着很大的变化。因此绝大多数的企业，包括创新型企业，都得绞尽脑汁考虑下一步应该怎么做，不少企业面临着要下决心向新领域进军拓展的问题。这其实也是个不破不立的过程，虽然会有痛苦。

       《意见》的出台，就是大家攻艰克难的重要力量。