观点

从2001年创立至今，亚布力论坛已经走过了20年。2018年，我们在亚布力纪念改革开放40年时就预想道：再过两年，亚布力论坛就成立20年了。一路风雨走过的这20年，我们应该留下些什么呢？我们应该用什么样的仪式纪念它呢？

在亚布力论坛创立早期，开会的条件并不好，一刮大风，屋顶的铁皮就“哗哗哗”地响，有时连演讲的声音都听不见。当时，毛振华就提出：“是不是应该再盖一座酒店，同时也盖一座会议中心？”这句话启发了我，我与时任亚布力论坛轮值主席冯仑一起商量，建一座“永久会址”。

我们请来了设计师马岩松来设计“永久会址”。我向马岩松讲述亚布力论坛历史的同时，也在想是什么促使大家愿意千里迢迢到这个深山老林里来？在古代，越大的山就有越大的庙，千年古刹都在深山老林里。因为只有心诚的人才会不畏艰险，跋山涉水只为了去还一个心愿，去实现自己心中的那个梦想。 

11月18日，亚布力论坛20周年年会开幕那天，天气预报有大暴风雪，机场关闭，交通困阻。一般来说，如果是我们不想参加的活动，天气不好就是最好的回绝理由，但是那时大家的第一个想法却是：看看有什么办法能够按时到达会场。机场因暴雪而关闭，俞敏洪就临时改乘高铁；刘明康主席和夫人都70多岁了，也是从北京坐了9个小时的高铁二等座过来；我和王石、刘永好两位大哥，早上8点从西安出发，晚上8点半才到亚布力，一路上就担心会迟到。这就是亚布力论坛的企业家精神，这就是亚布力论坛风雨兼程20年的缩影。

建一座中国企业家精神的丰碑

年会开幕式上揭幕的亚布力企业家论坛永久会址，是由50位企业家共同捐赠、打造的一个中国企业家的精神家园，是一座中国企业家精神的丰碑，是我们献给亚布力论坛20年最好的生日礼物。

我认为全世界的企业家精神、商业精神是一直存在的，但我们今天提到的现代企业家精神，是工厂和公司这种现代组织诞生后才出现的。工业化发源于欧洲。1840年，中国落后挨打才有了洋务运动，才有了后来民族产业的崛起，才有了改革开放40年“84派”、“92派”和“网络海归派”的企业家们。这就是我所说的中国企业家精神从“大三波”到“小三波”演绎的历史过程。这股企业家精神的主脉，从1840年萌发走到了今天，走到了亚布力论坛。

我认为，亚布力论坛最能代表中国现代企业家精神。我们构思了这100多年来中国企业家三波历史发展的过程，于是就有了“永久会址”内的企业家博物馆。我们希望让更多的年轻人来到这里，追寻当年张謇、卢作孚等企业家们的足迹。

马岩松体会到了这种力量。他说：“亚布力论坛企业家们聚在这里，就是原始思想的迸发，就是家国情怀的体现。亚布力企业家论坛永久会址就是一顶帐篷、一团篝火，就是一个原始生命力、创造力的萌发。”关于“永久会址”最核心的思想，我们一拍即合，于是就有了现在这座建筑。 

从远处看，这顶“帐篷”像一只展翅待飞的蝴蝶；走入“帐篷”，又像是进入了一个巨大的山洞。我们群居于此，把它当作一个舞台，当作一个交流的平台。当你进入这个大堂，就会有一种巨大的神圣感在推动和“压迫”着你。

它是改革开放40多年来，属于中国民营企业家的一座神圣的精神殿堂。当然，我们希望未来这里是一个企业家思想的智库，同时也是一个年轻企业家们和创业者们追寻理想和学习成长的培训基地。

全国工商联对亚布力论坛和“永久会址”高度认可。在11月18日，亚布力论坛20周年年会开幕式上，举办了“永久会址”的揭牌仪式，将它作为全国民营企业家的定点培训基地。 

 

走过风雨兼程的20年

亚布力论坛是怎么来的呢？在80年代改革开放初期，武汉大学年轻的校友里，最活跃的当属同是同班同学的田源和卢健。1992年后，我们一起下海，就有了“92派”这个新名词。田源创办了中国国际期货公司，毛振华创办了中国诚信信用评估公司，我创办了中国嘉德国际拍卖公司。现在这三家公司仍然是自身行业内的翘首。

1994年，中国国际期货公司来亚布力投资办滑雪场。他们确定投资以后，我去看过，那时亚布力才刚刚开出第一条雪道，四周荒芜一片，甚至没有一座建筑。但是当下的荒芜困不住他们，这些人敢于想象。1995年，田源第一次去达沃斯论坛。他就在想这种模式是否值得借鉴，是否也可以在中国成立一个“中国企业家论坛”。就这样，2001年第一次亚布力论坛会议很艰辛地开启了。

亚布力论坛20年一路走来，也是风雨兼程，不断地调整，不断地自我纠偏，不断地在寻找前进的方向，才走到今天。我认为：一家企业，三年决定生死，五年打下基础，八年站稳脚跟，十年小有品牌，二十年成为参天大树。这是一个组织成长的规律，亚布力论坛也是如此。

亚布力论坛创立的最初三年，那时的秘书长有点类似于承包性质，大家对此意见很大，论坛基本上要走不下去了。在生死存亡的时刻，田源成立了理事会，由我担任理事长，我把论坛的活儿接了下来。第二年，我的秘书张洪涛到亚布力论坛做专职秘书长，办公场所也由泰康提供。这样我们才渡过了最初三年的生死关。

随着时间的推移，亚布力论坛也逐渐成长起来。每个企业家都开始表达自己的想法，都希望在这里展现自己的才华或是实现自己的梦想。那也是我最头疼的时候，我不得不思考如何处理和平衡这些事情。2008年，我们在苗鸿冰的白领庄园与时任轮值主席郭为一起开会讨论，终于解决了亚布力论坛发展的根本问题——亚布力论坛的定位，即亚布力论坛就是思想力的凝结，就是一个思想交流的平台。

张文中的蒙冤入狱，也给亚布力论坛的发展带来了很大的挑战和压力，让论坛的发展陷入低潮。但是在论坛成立十周年之际，我们把所有的理事画进了一幅油画，张文中也仍然保留在其中。我坚信他一定可以与大家再见面，一定会平反昭雪。2018年亚布力论坛第十八届年会的《中国商业心灵》上，张文中分享了 “心中有春天，人生就充满阳光”的演讲，感动了无数人。

亚布力论坛一路经历了定位的问题、组织发展的问题和诸多坎坷，这更加让我们明白，刘明康主席是论坛的定海神针。那时我们就是个草根论坛，但从2010年开始，时任银监会主席刘明康先生连续三年参加了亚布力论坛年会，给了我们很大的精神力量，也从此与亚布力论坛结下了不解之缘。他已经在亚布力论坛当了11年的“义工”。

这些年我们也一直坚守“思想性、建设性”这个最根本的底线。思想性、建设性结合起来，就是习近平总书记说的正能量。我们就是要成为这个社会的正能量。

中国经济这四十年跑马圈地、野蛮生长，企业家的形象在社会上是有“折扣”的。亚布力论坛就是要让社会觉得企业家值得尊重，企业家能够担当，能够代表这个社会真正的正能量，代表中国经济的未来。这20年来，我们一直秉持着这样一种精神，坚定地走了下来。我们这个群体通过自身的行动，得到了国家和社会的认同。这份认同来之不易，一定要珍惜。 

“思想力”是亚布力论坛的底色

亚布力论坛最重要的是“开放、包容、平等、自由”的氛围和文化。我们从创立之初就提倡开会不穿西装，把我们的职业、社会道具、面具全都褪下来，怎么舒服就怎么做。

无论你官大官小、钱多钱少，无论企业大小，在亚布力论坛，人人平等。在这里，只有一件事情牛，那就是“思想力”。你有思想、有观点，大家就为你喝彩、鼓掌。亚布力论坛是一个精神的高地，是一座精神的家园。

我们的口号非常清楚：“源自亚布力，思想改变世界”。我们坚定地相信人类区别于其他物种，就是因为有思想。有了思想，才有梦想和目标，才能够不断前行。所以，亚布力论坛就是一个思想的平台，这是亚布力论坛最深厚、最重要的底色。没有这些原则，就没有亚布力论坛。

亚布力论坛还是一个学习型组织。我们来自五湖四海，每一个人的教育背景都不一样，每一个人的思想和价值观体系也不一样，亚布力论坛不仅有碰撞也有包容。这些年，我们的国际交流活动也很频繁，与国际上的大企业、跨国公司以及智库交流学习。我们通过这种学习交流，提高了企业家的视野和经营管理的能力。

亚布力论坛也是一个有社会担当和家国情怀的组织。企业家的本质就是创造财富、解决就业、上缴税收，为社会捐资、捐款做善事。 

当然，亚布力论坛不是“大佬”的俱乐部，我们只认思想力。论坛上的分享，你觉得好听你就听，觉得讲得不好你就走。亚布力论坛就是开放、包容，你想来就来，想走就走，你想滑雪就滑雪，想聊天就聊天。所以，他们开玩笑地说亚布力论坛的特色就是“有组织、无纪律”。

亚布力论坛的精神就是义工精神

在亚布力论坛，我对自己的定位非常清楚。我就是一个服务员，就是一个大义工。其实亚布力论坛的每一位企业家，都是大义工。什么叫大义工呢？我觉得就是“来得最早，走得最晚”。

这20年来，无论是冬季年会，还是夏季高峰会，我一次都没有落下，是所有理事中唯一保持全勤记录的人。我也希望未来这个记录能一直保持下去。每一次会议，我都不做主旨演讲，只在最后做闭幕致辞感谢大家，感谢黑龙江政府、感谢秘书处、感谢志愿者、感谢媒体朋友。20年来日复一日、年复一年，我感觉做一个义工也挺好。

亚布力论坛的精神就是“义工精神”，就是奉献精神和担当精神，就是企业家精神在现代中国的写照。企业家的时间是很宝贵、很值钱的，我们“捐时间”就等于是捐钱。所以，我与刘明康主席再次倡议所有亚布力论坛的理事、会员企业，还有未来会成为亚布力论坛理事的企业家们以及所有参会者，共同见证并参与建设亚布力论坛，一起做亚布力论坛永不落队的义工。

过去的20年，企业家们与亚布力论坛风雨同舟、一同前行。我们就是中国经济20年腾飞与崛起的缩影，就是中国企业家和企业家精神茁壮成长、光芒四射的缩影。在此，我也预祝亚布力论坛——这个“中国的达沃斯”能在未来20年成为“世界的亚布力”。

（陈东升   亚布力中国企业家论坛理事长，泰康保险集团股份有限公司创始人、董事长兼CEO）