【青年论坛】初心与未来

首先非常感谢汪总一直以来对我们的大力支持，其次感谢亚布力，这是我第一次参加亚布力论坛的活动，看到很多前辈企业家在台上的分享，我感受颇深，同时我也意识到，要想成为一名成功的企业家我们年轻一代仍然有很远的路要走。

因为我觉得尤其是听完这两天的分享之外，其实让我更加想到了一个创业者和企业家的区别是什么？其实很多人可能不一定会想这个话题，但其实我觉得像年轻一代，我个人是90年的，我可能代表90后发言，我觉得我们现在在这个年龄段里还没有任何一个人是一个真正意义的企业家，而更多我们都还是停留在创业者，我们其实是为了我们的一些初心、我们的情怀去在做我们的公司，在奋斗。

今天我想分享一下无界空间做联合办公和设计装修的初心是什么？我们期待如何让办公成为一件幸福的事情。

我是从小在美国长大，后来去了康奈尔读书然后回到国内，先加入了BCG（The Boston Consulting Group波士顿咨询公司），从BCG出来创办了第一家企业无界空间。我们做无界的初衷是想做一个好玩的办公空间，因为我们发现身边很多出来创业的很多人都在抱怨人办公环境很差，办公环境不只影响员工的办公心情，也会影响到他们的办公的效率。

2017年我们做了一个90后办公习惯的调研，发现90后尤其是更加年轻一代人对办公室的要求跟70后、80后非常不一样，他们最在乎的三个关键词是:便利、社交和美（办公室颜值）。他们极有可能会因为办公场所的功能或者设计而选择一份工作或者放弃一份工作。其实对于办公室的设计，美国从2000年开始就已经是一个大趋势了，60年代的美国流行格子间，每个人都期待拥有一个独立的办公空间。甚至在70-90年代的时候微软招聘的宣传点就是会提供给每一个入职的员工自己的办公室。但是随着互联网的发展，在2007年、2008年的时候微软花了20几亿美金，将他们的全球办公室重新改造成了全开放式的，他们喜欢在办公空间里加强同事间的社交。大家希望的办公空间不只是一个工作的空间，而是希望他们能在不同地方认识朋友。

无界倡导办公美学主义，我们希望可以将生活和办公的理论链接在一起，通过办公提升员工的办公体验值和舒适度。我们是国内第一个在联合办公空间设计睡眠仓的公司，并在睡眠仓设计了睡眠通铺，一个通铺上可能睡4—6个人，我们每天中午进入睡眠舱休息的员工会很多，不仅满足了大家午休的需求也促进了同事间的私人交流，甚至挖掘出了不同部门间潜在的合作机会。

同时，我们也开始推行绿色、环保办公，我们把最核心的位置放在休息室，来促进大家的交流，设置各种各样小茶水间，例如读书角，睡眠仓，或者是绿色空间适合冥想，保证大家的身体健康。面积不会太大，成本也不会太贵，却极大提升了每个人的办公幸福感。

预计未来五年甚至十年以后，所有办公空间的15%—20%会变成联合办公，我们也希望通过我们的产品能够给更多人提供幸福的办公场景。除了创建理想的新型办公场景，我们当前最新的创业项目是inDeco（艺格工装），即通过设计装修帮更多的人改造他们原有的办公空间。我们一直推广的创新是如何用技术手段降低装修的成本，比如用AI来自动化设计装修环节，从而可以节省2周到1个月的工期。在施工环节，由于中国人口老龄化的问题逐步显现，使得办公装修的成本越来越高。引入人工智能就可以使得装修的部分工序，比如说刷墙、喷漆用机器替代或者协助人工。

无界空间希望通过技术手段降低装修成本，为企业挪出足够多的资金空间去完善员工的办公空间，因为每一个人在办公室的时间越来越长。我们希望通过改善每一个办公空间，来提升每一个年轻人的工作幸福感。