毛振华:传承企业家精神

2018/04/10

毛振华:今天讨论这个题目是正当时。因为改革开放40年,中国经济到了一个新的发展阶段,我们国家也到了一个新的时代,我们对过去也要有一个梳理和回顾。梳理中国这一段历史,亚布力论坛的企业家差不多每一个人都是某一段历史的折射,都能从一个侧面反映出这个时期中国企业走过来的历程,现在讨论这个话题非常有意义。

中国经过这么多年的发展,取得了很大的成就,也付出了很大的代价。我这里所说的代价就是风险,怎么去看待这个风险?其实中国经过这么多年的发展,有能力来应对一次比较大的风险,并且这个指标超过了西方发生经济危机的指标。我也认为中国的企业经过这么多年的发展,大多数企业有应对一次比较大的风险的能力。风险之后仍然会有一大批优秀的企业家,风险之后发达国家还是发达国家,不发达国家还是不发达国家。但是我说这些话的意思,是说我们要有应对风险的准备。改革开放以来,中国经济经过一个很长时间的发展,成为了世界第二大经济体。但是我们没有像其他的国家一样,它们有一大批国际化的大品牌跨国公司,有一批世界著名的企业。当然,我们现在开始有一些了,像互联网的企业已经走到国外去了,其他的企业搞并购也做了一点。现在我们要思考一个问题,我们这么大一个经济体,我们给世界贡献了什么样的企业?

从今天情况来看,民营企业已经是中国经济大半壁的江山,新增就业率90%,全部就业率的80%。大家都知道,国有企业是资本密集型和资源垄断型企业,民营企业才是劳动力密集型、科技创新型、出口创汇型企业。现在的新规律是世界上大部分大企业都是冒出来的,许多世界级大富豪都是第一代富豪。对我们来说,一批已经成功的企业,一批有经验的企业,他们如果还能进一步的发展,这是一件很重要的事情。我们研究企业传承,首先是现有企业怎么样生存发展下去,这才是第一步。亚布力论坛是一个典型,差不多18年前创立的,现在这些理事,当时是30多岁、40多岁,现在都变成了50多岁、60多岁,基本上还没有70岁的,这一代还在工作着,这也符合世界规律。

现在的企业发展下去才是传承的基础。怎么样做一个好企业呢?这也是我们现在思考的。这个思考涉及到体制和机制。我觉得现在有很好的历史机遇,过去我们经过这么多年,从无到有,从有到大,从大到强,有一个自己的发展轨迹,也找到了适合中国国情的,适应中国社会主义经济体制的运行模式,这值得认真总结。有这样一支企业家队伍,是我们的幸运,所以要把这支队伍保留住,把这些企业保留住,还要利用这些企业走到国际上。这是一个很正确的选择。

我们这批老企业家,在中国的环境下做不了什么事,我们现在有10块钱,你想赚1块钱就很满意了。这种状态就已经开始与国外差不多了,也许我们应该是让出中国的一些市场让年轻人来干,我们作为财务投资者、作为一个帮助者来加入,这个可能是比较合理的构架。

新一代也好,我们也好,我们都感觉到存在着一个很稳定的框架,我们怎么来顺势而为,甚至是有所作为?我们一批已经有成就的企业,能够持续下去,能够发展下去,能够有应对危机、应对社会变化的能力,才能谈到传承。 

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